关于2023学生会活动策划书

　　一、活动背景

　　展现青春的梦想，舞动青春的色彩，年轻的我们拥有一颗激情四射的心。你一定在寻找一个机会去释放你的激情吧！为了满足同学们的要求，经济与管理学院旅酒管专业学生会决定为同学们举办举办一场精彩纷呈的拔河比赛。相信大家会在这场比赛中赛出个性，展现风采，也会增强同学们的集体荣誉感。本次拔河比赛为旅酒管的学生提供了一个展示青春活力，促进大一大二之间的交流与沟通的平台。

　　二、活动目的及意义

　　增强大学生体育锻炼的意识，丰富活跃校园文化生活，倡导时尚健康的生活方式。通过拔河比赛发扬团队精神，增加组织的凝聚力，为广大同学搭建一个互相交流学习的平台，使同学们体会到有组织、有纪律的集体力量。更好的培养同学们的集体荣誉感、热爱集体的组织观念，不怕吃苦、奋力拼搏的奋斗精神，发扬团队精神，激发广大学生热爱校园和体育，努力成才的激情。拔河比赛不仅可以丰富同学们的课余生活，也可以丰富校园文化生活，努力营造一个积极向上、齐花百放、健康文明的校园气氛，更重要的是促进大一大二的同学之间的交流。

　　三、活动名称：

　　趣味拔河友谊赛

　　四、主办单位：

　　经济与管理学院旅酒馆专业学生会

　　承办单位：11级旅游管理1班 11级酒店管理1班

　　策划单位：经济与管理学院旅酒馆专业学生会

　　活动时间：xx年11月26日

　　五、活动内容

　　1.前期宣传：由宣传部在经管院旅酒馆专业的各班上去宣传拔河友谊赛的目的、意义；在校园内设立展板、画海报贴在告示栏进行宣传；在旅酒管班里宣传动员工作。

　　2.活动规则：

　　（1）以各班级为单位组成一个拔河比赛队伍；

　　（2）每队限报25人，男10女15

　　（3）没参赛的同学，由各班负责人组织啦啦队为选手

　　加油打气。

　　（4) 啦啦队不可帮忙，裁判没吹哨之前不能用力，绳

　　子中间的红带子超过50厘米则比赛结束；

　　（5）比赛分两组：a组 b组

　　a组：男女生分开进行比赛，女生6组，男生6组单独进行比赛，分别选出各自的第一名。(规则：如女生抽签对决，分为三组。胜出的三队进行循环比赛，选出第一名，评为“巾帼御姐奖”“须眉霸气奖”）

　　b组：以班级为单位进行比赛，评出冠亚季军。（规则：班级抽签对决，分三组。胜出三组晋级，败方三队进行循环赛选出第一名晋级。晋级的四队抽签对决，分两组。胜出的两队晋级争冠亚军。败方两队对决争季军。）

　　4.后期报道：各班文娱委员、组织委员、宣传委员在本班进行调查这次比赛的收获并写一份“趣味拔河友谊赛”之感，由各班宣委交到专业学生会。

　　六、 物资需要、经费预算

　　项目:

　　总计:33

　　七、活动中应注意的问题及细节

　　1.注意维持活动场地的秩序

　　2.保持活动场地的清洁卫生

　　3.活动结束后将现场清理干净

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　　一、活动目的：

　　为了保证院学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学院、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的学校文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团学办指导下，我院计划于9月下旬开始筹办和组建新一届的学生会。

　　二、活动主题：

　　招贤纳士 传承学团 服务同学 提升自我

　　三、部门设置：

　　院学生会设团，下设宣传部、新媒体运营中心、办公室、组织部、纪检部、生活部、学习部、文艺女生部、科技创新部、体育部、职业规划校友联络部、心理部、素质拓展部、共13个部门。

　　四、 参与对象：

　　xx学院14级、15级、16级、17级全体学生。

　　五、人员安排：

　　团成员4-5人，各部1人,副不定（每部门副人数0—3人，视情况而定）。

　　六、活动时间、地点：

　　暂定于10月17日晚19:00，毕业大厅。

　　七、主办方与承办方：

　　xx学院党总支和团学办公室。

　　八、嘉 宾 ：

　　党总支：闫合占

　　团学办公室主任：李爽正

　　辅导员：董洋、刘冲亚

　　大学生综合创新实训中心主任 ：陈鹏

　　九、受聘人应具备条件：

　　学生会团（学生会、副）

　　候选人的任资条件：

　　1、凡严格遵守《南阳理工学院学生手册》的我院20xx级在校生，现任学生干部的同学均可应聘为院学生会团。

　　2、受聘同学德才兼备，身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力,有实干苦干的精神。

　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、学习目的明确，勤奋刻苦，学习成绩优秀。

　　学生会候选人的任资条件：

　　1、在校期间，担任班级班委、校级各个组织成员、社团成员、院系学生会成员均有资格参加竞选。（注：新成立部门对任职无要求）

　　2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、学习成绩优秀，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有一定工作能力和工作经验，有较强的组织协调能力。

　　非学生会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合、副候选人的资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　十、受聘人产生的具体要求与步骤

　　（一）候选人产生渠道：

　　1、现有院学生会干事采取自荐的方式参选；

　　2、由各部门推荐多名优秀学生干部候选人参与竞选；

　　3、其他符合应聘条件的学生干部采取自荐的方式参选。

　　（二）各候选人须填写推荐表，同时递交一份所报部门的申请书。

　　（三）各候选人的推荐表及申请书一并交于办公室。

　　十一、工作人员及工作安排：

　　工作人员：xx学院学员第十八届学生会干部。

　　工作安排：

　　第一阶段

　　A：竞选人报名。

　　B：报名表格交到团学办公室。

　　C：候选人准备演讲稿，于10月17日各自演讲。

　　第二阶段：

　　10月18日、19日晚19：00开始进行面试，面试评委为团学办老师与学生会团成员及各个。面试具体安排如表一。

　　第三阶段：

　　10月20日公布竞选结果。

　　十二、注意事项：

　　1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。流程具体安排如表二。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下交流拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、活动前有主持人解读项目细则，让竞选人员更加清楚各项竞选流程和规则。流程具体安排如表三。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　5、持场地的卫生，保持现场的卫生。

　　选举后的工作：

　　1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”和对所有学生负责的原则，对第19届学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

　　2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助，方便更好的为同学服务。

　　3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

　　xx学院团学办公室学生会

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　　一、活动主题

　　策马青春—xx年迎新生文艺晚会

　　二、活动目的

　　为了加强新生与老生以及老师之间的团结力与凝聚力，更为新生提供一个展示自我的舞台，特此举办此次迎新文艺晚会。通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富学生的课余生活，提高学生的艺术欣赏水平，陶冶情操。为学院和我系注入了活力与生机。

　　三、活动时间

　　x月x号左右

　　四、活动地点

　　学院大礼堂

　　五、活动类型

　　文艺晚会

　　六、活动对象

　　系全体师生

　　七、活动筹备工作

　　1、由各班组织节目并交与文艺部，由文艺部（节目组）进行筛选。

　　2、由团与文艺部共同安排晚会各部工作。

　　3、各部、各组按分配要求完成工作。

　　4、由团、宣传组向各系、老师及各组织派发请柬。

　　八、晚会节目

　　（暂定）

　　九、晚会流程

　　1、开场舞。

　　2、主持人介绍本次晚会正式开始，并感谢赞助商。

　　3、领导与嘉宾发表讲话。

　　4、节目顺序及互动环节根据文艺部策划小组的安排进行。

　　5、鸣谢赞助单位，宣布结束，工作人员配合主持人安排退场秩序。

　　6、全体工作人员留下清理现场。

　　十、工作具体安排

　　1、晚会前

　　节目组：前期进行节目的筛选和彩排，保证节目的质量和数量。

　　物资追踪组：负责购买晚会所需的物品和道具。

　　宣传组：海报、宣传画得制作以及请帖的撰写、派发。

　　会场布置组：晚会舞台及周边的布置，全体学生会出动。

　　2、晚会中

　　迎宾组：由系礼仪队负责接待到场的各系以及学校组织的师生代表、嘉宾，引导嘉宾到指定区域就坐。

　　催场组：负责通知演员到位、节目的通知，与主持人交接。

　　现场组：负责维持现场秩序，保持现场卫生的清洁。

　　道具组：幕布的拉伸以及舞台道具的摆放。

　　音乐组：节目音乐的切换，音响等。

　　机动组：应急处理现场突发事件，随时待命。

　　3、晚会后

　　全体成员清场

　　十一、晚会注意事项

　　1、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参与其他负责人的工作以加快整体工作进程。

　　2、预防各种突发事件的发生。

　　3、晚会开始前，所有系干在指定时间到礼堂集合。

　　4、晚会结束时请领导、嘉宾、演员和工作人员合影。

　　5、晚会结束后，全体系干收齐负责人交与的衣服及各种晚会用品并放在系办公室。

　　6、晚会结束后全体系干集合，按事先安排好的工作清理会场。

　　7、晚会结束后对晚会情况进行整理，交与校编辑部。

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　　一、目的：

　　为了保证院学生会有新鲜的血液的'注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

　　二、总体流程：

　　1、宣传阶段。

　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会。

　　3、学生会各部门招新咨询交流活动。

　　4、正式开始招新。

　　三、具体招新流程：

　　1、宣传：

　　1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。

　　2)在宿舍区门口贴出宣传海报。

　　3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。

　　4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。

　　2、学生会招新动员大会。

　　3、x月x日(星期x)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

　　4、正式招新

　　1)申请：x月x日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于x日交到学生会办公室。

　　2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

　　10月x日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

　　(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)

　　x月x日进行第二轮面试，由团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之。题目由各部门负责。

　　附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

　　5、公示：x月x号公示第二轮面试入选名单。

　　6、考核：20xx年x月x日—20xx年x月x日为期x个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，团总观，对候选干事进行全方位考核。

　　7、x月x号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事x名。

　　8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系、各班班长

　　9、确定名单：20xx年x月x日结合考核期间的表现等确定名单

　　10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

　　11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处、团委、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系、各班班长团支书。