协议书格式

　　最新的工伤赔偿协议书格式

　　甲方：________________

　　性别：________出生年月：________________身份证码：________________

　　家庭住址：________________________电话：________________

　　乙方：________________公司住所地：________________________

　　法人代表：________________

　　鉴于甲方于________年________月________日在________工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及________地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下：

　　一、赔偿金额：

　　1、甲、乙双方一致确认,乙方于________年________月________日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥________元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥________元。

　　2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。

　　二、付款期限：

　　本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币;________年________月________日前付人民币;余款人民币于________年________月________日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为：________________.

　　三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。

　　四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

　　五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

　　六、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。

　　七、违约责任：

　　1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。

　　2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。

　　八、以上条款双方均自愿遵守。

　　九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。

　　甲方(负责人)签字：________________ 乙方签字：________________

　　________年________月________日 ________年________月________日

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　　委托人________经与__________律师事务所协商，达成以下协议：

　　一、_______律师事务所指派______律师担任______案件的被告人(犯罪嫌疑人)______的辩护人。

　　二、根据《律师业务收费办法》的规定，委托人__________向律师事务所缴纳委托费用____元。

　　三、本委托书有效期自双方签订之日起至_______止。

　　四、本委托书如需变更，另行协议。

　　委托人：受托方：

　　(签字)律师事务所(章)

　　年月日

　　(注：本协议书一式二份，由委托人、律师事务所各持一份。)

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　　为了进一步落实成都市教育局《关于深化城乡教育互动发展促进教育圈层融合的意见》的文件精神，按照温江区教育局和崇州市教育局的要求，温江区涌泉学校和崇州市西江学校缔结友好学校，为了在今后的三年内，两所学校之间能更好的交流、学校，共同发展，经双方协商达成如下协议：

　　一、双方利用各自的优质教育资源，在提高教育管理水平和教育教学质量等方面建立合作关系，开展合作与交流。共同探讨学校良好运行的有效机制，形成具备有效决策、执行、评估、反馈、调节功能的运行系统。共同探讨校园文化、师德建设、教师团队精神打造等方面的经验，全面加强党员、干部、教师的作风建设，进一步提部教师的思想水平和工作能力，共促两校快速发展。

　　二、根据各自学校实际情况，互派领导挂职锻炼。一方派出的副校长、教导主任、德育主任到另一方挂职担任长副校长、教导主任、德育主任。挂职锻炼的干部要认真学习对方学校管理的先进经验，参与校务管理，并向对方校领导班子传授本校先进的管理经验。挂职学校还要定期安排挂职干部到附近兄弟学校学习交流。挂职时间及人数在每学期开学前双方协商确定。

　　三、根据各自学校实际情况，互派教师进行教学交流。教学交流的教师要向对方学习先进的教育教学理念、方法和经验，兼任一定课时的专业课，向对方教师传授本校教育教学的经验和方法，进行教育教学改革的尝试，并完成对方学校安排的其他工作任务。教学交流时间及人数在每学期开学前双方协商确定。

　　四、双方开展教育教学科研合作项目，包括各学科的课题合作，建立学科教研联组，合作开展校本教研、校本培训等活动。充分发挥双方校本研修骨干的示范与辐射作用，适时相互参加对方组织的重要教育教学会议及研究课、优质课赛课活动，以课例研究为载体、以课题研究为突破口，提高教师的教育教学能力，提升教师专业水平。双方的教导处在开学初要相互交流本校的教研计划。

　　五、开展学生手拉手结对活动。两校通过学生运动会、社会实践活动、艺术节、乡村少年宫等活动互派学生参与，让学生通过活动互相交流学习，推进学生同成长同进步。

　　六、双方在暑假期间互派校领导和教师开展教育考察、访问交流等活动，举办优秀教师、专家义务讲学活动，帮助对方提高教师队伍的教育教学能力和学识学术水平。同时也可互派学生开展相互交流等活动。

　　七、双方开展挂职、交流、培训等活动的经费，由教师原所在的学校解决。

　　八、未尽事宜，另行商定。

　　温江区涌泉学校

　　校长(签字)：

　　(盖章)

　　崇州市西江学校

　　校长(签字)：

　　(盖章)

　　二0__年七月十日

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　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

　　第一条工作内容及期限

　　1、甲方聘用乙方为甲方，负责。

　　2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利

　　1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

　　乙方个人银行账户信息如下：

　　姓名：

　　开户行名称：

　　账号：

　　乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

　　2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。

　　3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

　　第三条乙方的义务

　　1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业协议)。

　　2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。

　　3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

　　4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

　　5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

　　6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

　　8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

　　9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

　　10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;

　　11.其他诚信义务。

　　第四条解除合同的规定

　　1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

　　(1)乙方违反本协议第三条约定的;

　　(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;

　　(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　2、有下列情况之一的，本协议自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

　　(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;

　　(3)甲方企业宣告解散的;

　　3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

　　(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;

　　(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。

　　4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

　　乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

　　第五条违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。

　　2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。

　　第六条争议解决方式

　　甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决;如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：

　　1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力;

　　2、提交甲方所在地人民解决;

　　第七条协议的生效与变更

　　1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

　　3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规相悖时，以国家和地方的有关法律、法规为准。

　　4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

　　第其他

　　1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

　　2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。

　　3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

　　甲方：乙方：

　　授权代理人签字：签字：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

协议书格式

　　甲方：

　　乙方： (附身份证复印件)

　　因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

　　第一条 培训项目及时间、地点

　　一、甲方委托乙方参加 专业技术培训,培训时间共计 天,从 年 月 日至 年 月 日止,培训地点： 。

　　第二条 培训形式及费用

　　二、培训形式：( )全脱产学习; ( )半脱产学习; ( )非脱产学习

　　二、甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计 元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币 元;

　　2、培训期间,住宿费、伙食费 元/天,共计 元。

　　3、交通费 元。

　　以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

　　第三条 培训期间待遇

　　一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。

　　第四条 乙方的义务

　　一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺勤;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

　　二、 乙方在培训期间应当认真学习,顺利完成培训课程,准时通过考试或获得相关(注：有具体的证书名称的，写上)证书,培训期满后应当向公司提交培训小结。

　　三、 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

　　第五条 乙方服务期限

　　一、乙方应当在甲方最少服务 年 个月;乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

　　二、 甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。

　　第六条 违约责任

　　一、 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括：由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　第七条 其他约定：

　　第 生效条款

　　一、本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方签字(并按手印):